Neste artigo veremos o que fazer a respeito das vagas com muitos requisitos para programador, será que devemos nos candidatar?
Fala programador(a), tudo bem? Vamos falar sobre aquelas vagas com requisitos para um time todo de tecnologia que aparecem frequentemente nos sites de recrutamento
Primeiramente não devemos julgar a empresa ou a pessoa que cadastrou a vagas pois podem haver alguns motivos que gerem este ruído de comunicação
E o mais comum é o problema do RH, vamos ver em detalhes
O problema do RH
Com a velocidade que as decisões precisam ser tomadas e a cobrança que põe no pessoal do RH para contratação de novos membros da equipe
Visto também que não é fácil de achar um programador que se enquadre no que a empresa realmente necessita
Essa demanda de criar a vaga e também selecionar as tecnologias necessárias para a mesma fica com uma galera que geralmente não tem muita experiência na área
Originando daí a maioria das vagas com requisitos absurdos
A galera do RH vai nos sites de vagas e por não saber o que realmente é necessário seleciona todas as linguagens e frameworks disponíveis, gerando uma tremenda confusão
Você pode perceber que as coisas fluíram automaticamente quando até softwares como Word e Excel são um requisito
Então o que devemos fazer?
Candidatar-se ou não?
Esta é claro que é uma questão mais pessoal, porém se você identificou este padrão mencionado acima eu acredito que vale a pena se candidatar
Isso por que você não tem nada a perder, já que foi identificar um erro da empresa, cabe a ela reparar
Então se você não for chamado tudo bem, e caso você seja poderá ver os reais requisitos da vaga e aí optar por continuar o processo ou não
Lembrando que esta situação acontece mais no começo da nossa vida como programador, depois de um certo tempo o programador aprende a procurar a vaga melhor
Até para não cair em ciladas como essa e também para trabalhar com o que realmente deseja
Então ele já tem uma ideia de que tecnologias as empresas utilizam e também qual vaga pode se candidatar ou não
Não quero me candidatar, o que mais posso fazer?
Cabe também enviar uma mensagem para a empresa questionando se todos os requisitos são necessários
Então ela pode corrigir o erro e você entender o que realmente precisa
E aí optar pela candidatura ou não
Já adianto que se a empresa não teve tem paciência e cuidado para criar uma vaga com os requisitos corretos, provavelmente ela não vai te responder de forma agradável também
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E se todos aqueles requisitos forem necessários?
Este é um bom ponto, podemos partir por dois caminhos:
- Você não sabe identificar o que são requisitos demais;
- Querem alguém muito e específico e pretendem pagar por isso;
Caso seja o ponto número 1, talvez você ainda não esteja acostumado com o número de requisitos em TI, que realmente não é baixo
Então é questão de experiência, bola pra frente e bora estudar!
E o 2 é bem possível de acontecer também, visto que é difícil achar um profissional super competente no Brasil que esteja a procura de emprego
A maioria já esta bem contratada
E mesmo assim a empresa estará disposta a pagar um valor justo para ele
Então tenha em mente que pode realmente acontecer este caso
Você vai até perceber um padrão, geralmente são empresas que tem o seu software como produto principal
Ou seja, o setor de TI é vital para o funcionamento da mesma
O nível do mercado brasileiro
Pessoas tendem a reclamar muito destas vagas com diversos requisitos, mas talvez seja também por elas não serem tão competentes assim
Se você souber discernir uma vaga com muitos requisitos reais de uma criada automaticamente pelo RH
Verá que faz sentido o que a empresa pede, e não quer dizer que ela vai encontrar também, mas ela está em busca de um profissional mais alinhado
Isso por que treinamento custa caro e ela provavelmente tem uma demanda urgente
E digo mais, se ela está procurando é por que o profissional existe, entendeu?
Então cabe a você ter esse feeling de se é uma vaga com aquele tanto de requisitos ou não, e também fazer a escolha da candidatura
Quero me candidatar mas não sei tudo que pedem
Se você tem pelo menos 70% dos requisitos, acredito que valha a candidatura
Como falei antes, as empresas procuram alguém mais alinhado com o serviço a ser desempenhado
Se você acredita que da conta de aprender este resto que falta com as cobranças do dia a dia, vá em frente
Afinal, quem vai decidir se continua o processo ou não é a empresa
Mas o processo não tem como continuar, se você não enviar sua candidatura 🙂
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